Delegowanie pracowników – po zmianach
Dostępność:
duża ilość
Wysyłka w:
24 godziny
Cena:
31,22 zł
Cena regularna:
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Ocena:
0
0
Producent:
Kod produktu:
21898257309
Opis
Pracodawcy, którzy wysyłają (bądź dopiero zamierzają) pracowników za granicę stają przed szeregiem kwestii, które należy wziąć pod uwagę by wyjazd pracownika odbył się zgodnie z przepisami. Prawidłowe oddelegowanie pracownika wymaga zastosowania zarówno przepisów prawa pracy, podatkowych jak i ubezpieczeniowych. Najważniejszą jednak kwestią jest to, że wobec pracownika wykonującego pracę za granicą zastosowanie będą miały nie tylko polskie przepisy. Należy też stosować szereg przepisów międzynarodowych: umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, przepisów wspólnotowych (jeżeli pracownik będzie pracował w którymś z państw Unii) dotyczących delegowania pracowników oraz koordynacji ubezpieczeń społecznych. Publikacja w przystępny sposób omawia: • zmiany wprowadzone w związku z delegowaniem pracowników, • zasady ustalania miejsca właściwego opodatkowania, • obowiązki ciążące na pracodawcy delegującego pracownika, • podatkowe skutki oddelegowania pracownika • zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami. Całość poparta praktycznymi przykładami i wzorami dokumentów.
